HVILKE BEHOV ER DET I TEAMET?
Når du skal bygge team, må du se etter tjenestegaver det er behov for og som passer sammen. Ulike arbeidsgreiner trenger ulike gaver. Det kan også være behov for flere typer ledergaver. I en søndagsskole kan det for eksempel være behov for både en administrativ, en kreativ og en åndelig ledergave. Sistnevnte skal ha ansvar for de som underviser og hva det skal undervises i. Å finne de ulike gaver er ofte en stor utfordring.
VENT MED OPPSTART, HVIS…
Noen steder finnes ikke disse personene – eller de er opptatt med andre tjenester. Da er det klokt å vente og ikke å sette i gang før teamet er klart. Faktisk kan det være god strategi å være uten en ønsket arbeidsgrein mens en bygger opp et nytt arbeidslag.
VÆR NØYE MED TJENESTEBESKRIVELSE!
Et arbeid vil alltid være utsatt for slitasje. Når ledere skal byttes ut eller teamet trenger mer folk, er det lettere å rekruttere ved å spørre om bestemte oppgaver. Vær derfor nøye med tjenestebeskrivelse til de forskjellige oppgavene. Og hvis tjenesten etter en tid forandres og må omdefineres, så la den nye tjenestebeskrivelsen være utgangspunkt for videre rekruttering.
SAMLE TEAMET!
Planlegg sammen etter en felles møteplan. Samle teamet regelmessig for å gi respons, oppmuntring og veiledning. Hvert enkelt team planlegger det de skal gjøre sammen denne perioden. Slik står flere sammen om oppgaven, noe som skaper samhold og et positivt eierforhold til arbeidet. Ensomme forberedelser unngås.
Teamarbeid.no er et prosjekt utviklet av Frikirken som er verktøy for å hjelpe våre menigheter tenke større om lederskap. Ressursene er frie til bruk i alle sammenhenger.