av Ingrid Halvorsen Heskje De fleste en får med i teamarbeid i våre menigheter, er frivillige medarbeidere. Det er viktig å investere positivt i dem og behandle dem med respekt og verdighet. Her er tre verdier som vi hele tiden må måle vår ”personalforvaltning” på: > SETT PRIS PÅ MEG – IKKE BRUK MEG! Frivillige medarbeidere som velger å bruke sine talenter … Fortsett å lese Hvordan behandle frivillige medarbeidere?