Han gledet seg.
Mange hadde advart ham mot å takke ja til dette kallet. Men nå var han på plass i en traust menighet som hadde ”spist” sine pastorer i en årrekke. Og han var optimist og så muligheter der andre så hindringer.
Menigheten var gammel, og flokken sliten. Mange hadde lagt ned stor innsats over lang tid. Gjennomsnittsalderen var over seksti nå. De hadde én eldste, ingen diakoner, to slitne søndagsskolelærere og ikke noe ungdomsarbeid. Det arbeidet som blomstret, var arbeidet blant de godt voksne.
Han kunne nesten ikke vente med å komme i gang. Sammen med kona inviterte han alle med ulike oppgaver i menigheten til en samtale- og bli-kjent-kveld hjemme hos seg. Der tok de en runde etter bespisningen hvor alle fortalte om sine tjenester og – så langt de kjente seg selv – sine gaver. Deretter ba de sammen før de skiltes.
Nå var han, om mulig, enda mer oppmuntret og begeistret. Denne menigheten var full av muligheter, tenkte han. Nå gjaldt det å finne en klok måte å bruke ”det de hadde i huset” på. Noen hadde klart uttrykte omsorgsgaver, andre var minst like tydelige veiledere og sjelesørgere. Og det var flere lederemner i flokken. Praktiske gaver hadde han også registrert. Én var en kløpper på tall og var ikke overraskende autorisert revisor. Og flere hadde klare bønnegaver.
Det første han ville gjøre, var å samle disse sistnevnte og sette opp en prioritert forbønns-liste sammen med dem – med spesielt fokus på tre områder: bønn om nye familier, om nye sosiale møtepunkt med naboene og om nye ledere – både for barna, de unge og til menighetsrådet.
Så ville han begynne det spennende arbeidet med å sette sammen ulike team ut fra gaver og oppgaver…
Samtale- og arbeidsoppgaver:
- Bli med dette ekteparet videre – i fantasien – og revitaliser denne menigheten.
- Hvilke utfordringer vil pastoren og hans kone møte den første tiden?
- Hva er det viktig å vente med i den innledende fasen av deres nye tjeneste?
- Hvor i arbeidet er det lurest å satse umiddelbart? På sikt?
- Hvordan kan andre menigheter/forsamlinger i nærheten være en ressurs?
- Finn selv andre aktuelle problemstillinger.