av Ingrid Halvorsen Heskje Leder- og teamfornyelse er et tilbakevendende tema, fordi: Ledere og teamdeltakere slutter, flytter eller endrer tjeneste Arbeidet endrer seg En må alltid ha et øye åpent for gode lederemner og potensielle teamdeltakere. 1. Vær visjonbevisst Når en rekrutterer folk, dreier det seg først og sist om å nå dem med visjonen … Fortsett å lese Hvordan rekruttere til team?